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电子游戏注册:对拖欠工资线索的提交没有地域限制

时间:2021/11/28 20:53:24  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:根据《上海市企业工资支付办法》,企业应至少每月支付一次工资,具体支付日期由企业与职工约定。但如企业因生产经营困难确实无法按时支付工资,影响资金周转的,经与企业工会或职工代表协商后,可推迟一个月内支付职工工资。劳工。企业未与企业工会或职工代表协商,未通报的,市民可考虑通过各种合法途径维权,向单位所在地劳动保障部门(劳动监...

根据《上海市企业工资支付办法》,企业应至少每月支付一次工资,具体支付日期由企业与职工约定。但如企业因生产经营困难确实无法按时支付工资,影响资金周转的,经与企业工会或职工代表协商后,可推迟一个月内支付职工工资。劳工。企业未与企业工会或职工代表协商,未通报的,市民可考虑通过各种合法途径维权,向单位所在地劳动保障部门(劳动监察组)投诉举报(您可以拨打12333全国劳动保障热线);也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

此外,还有一个网友用于个人检测的小程序——全国杜绝欠薪线索反映平台。该平台由人力资源和社会保障部发起。主要针对农民工手机工资拖欠,但不限于农民。其他劳动保障监测任务也可以通过平台提交线索方式没有区别。

对拖欠工资线索的提交没有地域限制。职工可直接搜索小程序或通过人社部微信公众号、国务院微信客户端登录。在提交过程中,通过下拉菜单选择工作地点所在的具体县(区)。平台收到线索后,将自动下发至就业所在地地级人社部门,由人社部门按辖区直接办理或移交对应县(区)人社部门办理。

需要注意的是,相关法律法规对查处拖欠工资的行为有明确规定。 《劳动保障监察条例》第20条规定,违反劳动保障法律、法规、规章的行为,2年内没有被劳动保障行政部门发现的,无举报、投诉的,劳动保障行政部门不再追究。并处理它。


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